物業企業的發展離不開人力資源的支撐，麗島物業在發展過程中，不斷創新人力資源管理模式，探索有特色、有組織、有效果的招聘、培訓等模式。在落實和完善人才儲備計劃的過程中，公司針對員工培訓板塊，結合智慧物業運營管理等創新型思路研究成立了“麗島學院”，旨在以專業學校的教育方式開展員工培訓工作，實現培訓工作的信息化、系統化、標準化、專業化、規模化。
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